海阔天高 | 凌云律师事务所“梧桐树”计划

1260 2023-02-21 09:08

 

梧桐树计划
虚∕位∕以∕待∕ 诚∕聘∕英∕才
梧桐树计划

法律服务行业的竞争,最终是人才的竞争。律所的持续发展,核心是人才的推动。

为有效破解招人、用人、留人等环节的关键问题,凌云律师事务所在全系统内启动"梧桐树"人才发展计划

即便没有赢在起跑线,我们仍有机会从转折点开始精彩!

(PS.后文附具体联系咨询方式)

 具体人才发展计划如下 ⭐ 

01
实务人才
实务人才发展计划

 

 实务人才 是指律师事务所引进的法律职业共同体内有丰富的实务经验的人员,包括审判、检察、侦查、纪监等机关离职且具有一定工作年限或职务的人员(依法不得作为律师执业的除外)。

 

律师事务所对实务人才予以 最低标准生活保障 ,即在保障年度范围内,如果前述人员在律所的全年度收入未达到年度最低标准的,由律师事务所予以补足。(PS.具体保障标准可来电或到所咨询)

 

对于有办公场地需求的实务人才,律师事务所 两年内免费提供卡座一处 。有独立办公室的,优先予以安排,并在卡座一处的费用范围内在两年内予以优惠。

02
理论人才
理论人才发展计划

 

 理论人才 是指律师事务所引进的高等院校、研究机构具有丰富理论水平和研究能力且具有一定职称或职务的离职或依法可兼职人员(依法不得作为律师执业的除外)。

 

律师事务所对理论人才予以 学术保障 ,即如果前述人员在以本所执业律师、兼职律师或其他明确的本所成员身份发表作品的,律所予以资助。(PS.具体保障和资助标准可来电或到所咨询)

 

对于有办公场地需求的理论人才,律师事务所 两年内免费提供卡座一处 。有独立办公室的,优先予以安排,并在卡座一处的费用范围内在两年内予以优惠。

03
行业精英
行业精英发展计划

 

 行业精英 是指律师事务所引进的在其他法律机构执业的且具有一定业绩或协会职务的律师(未受行业协会、司法行政惩戒,含公职律师),具备各级人大代表、政协委员等社会身份的律师,在律师事务所担任主任、副主任且满三年以上的律师,个人业绩达到一定标准以上的律师,所带紧密型团队规模三人以上且团队业绩达到一定标准以上的律师,正式出版过专业著作的律师。(PS.具体个人业绩要求或团队业绩要求可来电或到所咨询)

 

针对行业精英人员,依据业绩及职业年限,根据律所相关规定予以相应的 对外身份或相关职务 ,包括总部(及各地办公室)合伙人会议、业务委员会、管理委员会、执行委员会、监事会、业务中心(部门)、私董会等机构的相关职务或身份。并可根据意愿新设专业部门并负责。

 

对于有办公场地需求的行精英人才,律师事务所 两年内免费提供卡座一处 。有独立办公室的,优先予以安排,并在卡座一处的费用范围内在两年内予以优惠。

04
青年才俊
青年才俊发展计划

 

 青年才俊 是指律师事务所引进的通过国家司法考试且本科毕业的优秀青年人才。

 

律师事务所对青年才俊予以 最低标准生活保障 ,即在保障年度范围内,如果前述人员在律所的全部月收入未达到月薪最低标准的,由所在部门予以补足。具体最低标准设置如下:

(一)入所培训期满后,前述人员中的 实习律师 最低标准为每月 4500元 ,保障年度为一年。

(二)入所培训期满后,前述人员中的 执业律师 最低标准为每月 7000元 ,保障年度为一年。

(三)入所培训期按照前述标准的80%执行。

 

对于有办公场地需求的青年才俊,律师事务所 半年内免费提供卡座一处

律师事务所针对青年才俊制定针对性的 系统培养制度 ,并在专门预算中予以保障。

05
实习学生
实习学生发展计划

 

 实习学生 是指律师事务所引进的在读国内本科以上学历学生,能在所 全日制实习 且周期不少于 20个工作日 ,经本人申请并获律师事务所同意的人员。

 

律师事务所对实习学生予以 最低实习补贴生活保障 ,即:在实习期内,由律师事务所提供相应标准补贴。具体标准设置为: 本科生每日补助40元 研究生每日补助60元 ,并在专门预算中予以保障。

 

律师事务所针对实习学生指定 专门导师 ,提供基本的 办公座位 

符合本计划实务人才条件的人员,享有本计划理论人才、行业精英的相关待遇;
符合本计划理论人才条件的人员,享有本计划行业精英、青年才俊的相关待遇;
符合本计划行业精英条件的人员,享有本计划青年才俊、实习学生的待遇。
符合本计划青年才俊条件的人员,在律所工作三年以上且两年内被评为年度优秀个人(敬业精英、专业精英)的,以其本人名义 在昆购首套房 的,律所每年在适格人员中确定至少3人提供 一定标准的资金支持 ;以其本人名义 购首辆车且落户在律所名下 的,律所每年在适格人员中确定至少3人提供 一定标准的资金支持 (PS.具体实施办法和资金标准可来电或到所咨询)
业绩年度结算后排名律所前十的业务部门,且本所执业10年以上的成员,可根据本计划相关内容予以相应的对外身份或相关职务,同时由各地办公室执行委员会就前述部门或成员制定专门奖励方案。

06
联系方式

 

律所地址:昆明市前福路229号凌云大厦4层、12层、17层
联系电话:18206874055(凌云所职能总监 赵希)  
18314172775(凌云所人力资源 徐露)
简历投递:xulu@lawlingyun.com(发送简历时请注明姓名)
回复时间:周一至周五 9:00-17:00

有意加入凌云大家庭一同逐梦、并肩同行的伙伴,请发送简历或电话咨询,我们将第一时间响应。

如您有意携团队到律所参观和洽谈,请电话联系我们,我们热烈欢迎您的到来!

07
律所简介

凌云壮志,垂天健翮,九万里扶摇路稳。

凌云律师事务所秉持“人才兴所,专业立所,品牌优所,聚势强所”的发展战略,立体整合各领域资源,倾力打造“规模化,团队化,规范化,专业化,品牌化,国际化,数字化”之区域一流强所,运筹于法律之中,决胜于诉讼之外,帮助客户防范风险、提升效益,以精致服务为客户创造价值。

凌云律师事务所现今成员逾500人,现代化办公空间达6000余平米,拥有充足的业务资源,已打造刑事、民商事、法治政府、教育文化业、环境资源、保险、房地产、金融证券等17个重点服务专业,创建了46个业务工作部门及4个职能服务中心,已经成为云南省法律服务市场中兼备专业形象和口碑的一流律师事务所。

历经多年发展,凌云律师事务所已跻身于西南地区大所强所之列。先后荣膺“全国优秀律师事务所”“云南省优秀律师事务所”“云南省五星级律师事务所”“昆明市首届十佳律师事务所”等厚誉;多人多次获得“云南省劳动模范”“云南省五一劳动奖章”“云南省五四青年奖章”等殊荣......

每一个步履之间,都表达了凌云人对美好理想的不懈追求与探索,都蕴含着超越自我的信念和力量。“潮平两岸阔,风正一帆悬”,凌云人将继续同心共创伟业,勠力再续辉煌。

这里,有足够多的资源展示你的才华;有足够大的平台实现你的价值;还有足够高端的环境和优秀的同仁与你同手并进;只差一个足够出色的你。

准备好你的天马行空,带上你的凌云壮志,赶快加入凌云大家庭吧!

END

编辑 | 王奕璇

本月轮值领导审核 | 李春光

 

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